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2015年度橋本ゼミ2期生の卒業論文テーマ

現在、橋本ゼミでは卒業論文真っ盛りとなっています。提出は、今月末。今、4年生が奮闘しています。テーマは、以下のようなものとなっています。-------------------・貯蓄から投資の時代における金融教育 −これまでの歴史と今後の提案...
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Back to the future part2 は2015年が舞台 −未来を生きている私たちが考える「未来」− #BTTF2015

今年のゼミのテーマは、21世紀型スキルを取り上げています。中でも、未来予測などを元にどんな未来がやってくるのかを考えながら、その時必要なスキルは何かを考えています。そんな風に未来を考えているのですが、そういう私たちも相当な未来を生きています...
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10年後を生きる私たちに必要な21世紀型スキル:橋本ゼミ2015−2016研究テーマ

毎年、何らかのテーマを決めて研究活動をしています。2015年〜2016年については、今年のテーマは以下の通りです。10年後を生きる私たちに必要な21世紀型スキル2010年代に入る頃より、教育の世界では21世紀に必要な能力(21世紀型スキル)...
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「大人のプロジェクト型の越境学習、それを研修として行うこと」に関する難しさ ヤフーとその仲間たちのすごい研修を読んで

ヤフーとその仲間たちのすごい研修を読みました。「大人のプロジェクト型の越境学習、それを研修として行うこと」に関する難しさがこれでもかと詰まった一冊です。本書は、ヤフー、インテリジェンス、日本郵便、アサヒビールという異業種の企業による合同の研...
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第1回橋本ゼミ アイデアソン@ゼミ合宿(2015年夏)

本学では、9月から始まる後期から新しいゼミメンバーを迎えます。今年もその準備をしています。具体的には、11月に行われる学祭が共に活動する機会となるので、何を行うかを検討しています。 今年は、ゼミ合宿の担当者が案を出してくれ、ゼミ合宿で集中し...
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とにかく、やり切る。目標に向けて諦めずにやり切る

橋本ゼミでは、このブログやFacebookページを活動の拠点にしています。情報を学外に発信すること、率直なフィードバックを得ることが最大の目的です。加えて、「情報マネジメント学部」として最低限の知識を身につけるために、ログの解析などWeb技...
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橋本ゼミとは を更新しました

橋本ゼミは何をしているのですか? と企業の方々、他大学の学生さんから問い合わせをいただくことが多かったので、aboutのページを若干更新しました。といっても文章で書くことは多くないので、記事リストを更新することにしました。振り返ってみると、...
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「成長したい」という人は、採用していい人なのか? 採用研究について考えたー成長は目的か手段かー

企業選びなどの際に学生側の基準として掲げられることが多いキーワードに、「成長」があります。「成長できる環境」とか「研修制度がしっかりしている」等が希望として掲げられたりします。その一方で聞く話として「そうやって成長したいとか言ってきた人ほど...
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内定者教育はいつやるのか?何をやるのか? そもそも・・・

先日、ある実務家の方と話をしている際に「内定者教育」をいつやるのかという話題になりました。一瞬「?」となる話ですが、いくつかの前提を確認すると、この問は考えるものがあるなと思いました。 内定者教育自体を企業から考えてみると、新卒採用において...
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やりたいことを見つけるために必要な特別な方法とは

今年の3年ゼミでは、いくつかの本の輪読をしています。色々な観点に立って文献を選んでいます。はじめに読んでいる本は、以下の2冊。瀧本哲史(2013)君に友だちはいらない長谷部葉子(2012) 今、ここを真剣に生きていますか-やりたいことを見つ...
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